舌尖上的美食梦员工怎么招募，一个优秀的员工可以给餐厅带来极大的收益，玩家还可以见证一个厨师的成长历程，那么如何才能招募到优秀的员工，下面就由手游汇小编为大家介绍舌尖上的美食梦员工招募方法详解。
舌尖上的美食梦员工招募方法详解
员工招募：
经营餐厅离不开一个高效的店员团队，游戏中共有34名普通员工和12名特殊员工可以招募。普通员工初始的能力值和薪资都比较低，但经过慢慢培养仍有很高的成长空间。
特殊员工需要通过谈判获得，无论是在谈判过程中还是谈判后每月的薪水特殊员工都远高于普通员工，但相应的其属性值也要高很多。在游戏初期如果贸然雇佣过多的特殊员工可能导致财政入不敷出，所以请根据店铺的资金和菜品开发进度适当雇佣特殊员工吧。
员工职业选择：
员工们的职业分为厨师和大堂两种，厨师在厨房工作负责开发和烹饪食材。厨师的各项属性越高就越容易开发出属性高的菜肴，同时烹饪出的菜也更容易获得食客们的认可。厨师的职业分为六种：最基础的“厨师学徒”，专属技能是能提高烹饪能力的“炉火纯青”。
厨师学徒等级达到5级后可以解锁第二个厨师职业“粤菜大师”，其专属技能是“南部美食技艺”，厨师在烹饪粤闽赣贵四种菜系美食的时候效果更佳。
粤菜大师达到5级时可以转职“川菜大师”，其专属技能为“西部美食技艺”，在烹饪川滇陕清真四种菜系时有效果加成。
粤菜大师达到5级时还可以转职为“鲁菜大师”，其专属技能为“北部美食技艺”，在烹饪鲁京津东北四种菜系时有效果加成。
厨师学徒等级到达3级时即可转职“膳食达人”，其专属技能为“火眼金睛”，装备该技能的员工在进行食材探索时更容易获得稀有食材，在进行食材探索时让员工们尽量装备上该技能吧!
当膳食达人、川菜大师和鲁菜大师都达到5级时即可转职厨师的最强职业“中华主厨”，中华主厨不仅各项能力值加成很高而且装备技能“别具匠心”，该技能可以大幅度提升研究点数，可以尝试更多顶级食材了。
大堂是员工们的另一种职业，负责在大堂里招待客人和传递菜肴。
员工学徒是大堂的初始职业，虽然是初始职业但装备有非常有用的“多份运送”技能，该技能可以让员工一次运送多份菜品，极大的提升了运送效率。
员工学徒达到5级时可以转职为“初级员工”，专属技能为“触类旁通”，此技能也颇为关键，装备该技能的员工能够获得更多的经验。
初级员工达到5级后能够转职为“快速员工”，快速员工的属性值相比其他职业要低一些但是拥有技能“迅捷如风”，装备该技能员工的移动速度会大幅提高。
“高级员工”的解锁条件是初级员工和戏剧名角的等级均达到5级。高级员工虽然自身能力值较低但这个职业是转职为之后的若干职业的关键。
员工学徒达到5级可以转职成为“戏剧名角”，其技能是“绰约多姿”，效果是提升餐厅受中年人欢迎程度。
高级员工和川菜大师都达成5级之后员工可以转职为“齐天大圣”，齐天大圣可以说是游戏中最酷炫的职业了，仔细看就会发现“齐天大圣的本领”哦。
高级员工和鲁菜厨师都达到5级时可以转职为新职业“戏剧武行”。
高级员工和初级员工达到5级可以转职为“戏剧大师”，其技能“粉墨登场”可以提高餐厅受儿童的欢迎程度。
高级员工和膳食达人满级之后员工可以转职为“食材侦探”，食材侦探也是探索食材时能获得大量加成的职业。
戏剧名角和厨师学徒满级可以升级为“高级招待”其专属技能是“见多识广”，该技能可以提升餐厅受“旅行团”欢迎程度。
满足齐天大圣、戏剧大师和高级招待三个职业全部满级即可解锁新职业“特级管家”，其专属技能是“宾至如归”，可以提高餐厅受青年人的欢迎程度。
大堂职业的最高级别是“快活小二”，其专属技能是“东部美食技艺”，装备该技能烹饪“苏浙徽沪”四种菜系的菜肴时将获得加成。
小编总结：
为了经营好餐厅，让整体运营流水线稳定，在员工的职业选择分配上就是非常重要的。如果不清楚要怎么确定职业也可以试试上面的攻略哦!
网友评论