创业，已经成为这个时代的代名词，大众创业，万众创新，的理念更是被国人推崇，似乎，现在不出来创业就对不起这个时代，从《中国合伙人》到《创业英雄会》，还有网络上时不时爆出来的，百万年薪辞职创业的爆文，让月薪三五千的我内心更加躁动。为什么我还不辞职去创业？
一，不谋成，先谋败 是否能承担失败的结果
最让人津津乐道的，是蔡崇信当年竟放弃70万美元年薪（按当时汇率，折合人民币580万），带着怀孕的妻子投奔马云，拿月薪500元人民币，他的依仗是什么？
一是；家人的支持，他的妻子，坚决站在蔡崇信背后，支持他的梦想，
二是；输得起，蔡崇信的父亲在孩子的选择面前没有轻易的否定，就问了一句，“辞职创业最坏的结果是什么？”。
”最坏的结果就是，创业不成功，再回来求职，浪费三年的时间”。当时的蔡崇信是这样回复他老爸的。
年薪百万的人，当然有年薪百万的底蕴，最关键的一点是，百万年薪的人不会为了柴米油盐而苦恼，毕竟多年的积蓄在哪里呢，从年薪70万美元到500块人民币月薪，还有一个怀孕的妻子。这点我相信蔡崇信也会考虑到，辞职之后生活至少能保持和原来相等不变。钱已经不是年薪百万的人考虑的问题了。
如果是月薪三五千，也一样上有老，下有小，每天锅碗瓢盆，房贷，车贷，小孩的学费，医疗，都指望你，谁真敢抛开所有去赌一个每月500块的未知明天吗？这时的家庭负担能支撑你的伟大梦想吗？
但如果是没有家庭负担的单身汉，又不想每天刷手机，沉迷游戏，找点刺激和人生意义的，三五千的月薪丢了就丢了，花几年的时间去经历一下，也许你就成功了呢，就算是最后失败了，也不会对你的生活产生巨大的影响，就当是增长人生阅历。
是否辞职去创业，先要看是否有承担创业失败的能力。
二，捉住机遇的能力
“有钱的人，能力一定比你强”这句话不一定对，但是“工资比你高的人，能力一定比你强”这句话却没什么大问题。毕竟挣得比你多的人他的价值一定比你大，能有百万年薪的家伙，他创造的价值起码几百万，甚至上千万。
百万年薪的的辞职创业者，他们的知识面、思考问题的维度，商业脉络与人脉和三五千月薪的都不在一个层面上，换句话来说，他们辞职创业的成功几率要相对大一点。
毕竟选择正确的道路，比坚持自己的选择更为重要，只有知道自己的道路是正确的你坚持下去才显得有意义，如果选择的道路是错误的，再怎么坚持都没有意义。
马云曾经讲过，如果要他现在在创业，他唯一依仗的就是他的见识，就是他捉住机遇的能力，别人也许十次、八次才能捉住的机会，他也许一次就能捉住，并且获取成功，这就是百万年薪和三五千月薪之间创业的内在不同。
10年前做淘宝的，5年前一线城市买房的，3年前做微商的，并且能坚持下来的人，现在都怎么样了？我们处在这个变革的时代，我们也感受着这个时代的变化，但是很多时候都没有能看到清晰的方向并坚持下去。等第一批吃螃蟹的人上岸之后，才有后面的人在长吁短叹，不断反复一句话“当年要是我。。。
三，强大的自制力
但凡每个创业成功的人都有强大的自制力，或者说在每个行业当中取得成就的人，都有强大的自制力。
强大的自制力意味着生活习惯的改变，放弃轻松的舒适区，无聊的生活方式，无谓的社交，休闲娱乐，
我曾经看过一部很喜欢的电影《闻香识女人》，艾尔帕西诺饰演的退伍军官佛兰克少校说过一句话“如今我走到人生十字路口，我知道哪条路是对的，毫无例外，我就知道，但我从不走，为什么？因为他妈的太苦了！”
王安石在《游褒禅山记》里面讲到“世之奇伟瑰怪非常之观，常在于险远，而人志所罕至焉，故非有志者不能至也。
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