我们需要更好的互动。在我们的后台工作人员更多的个性将会为经验开辟一个全新的元素，谈论球员，比赛和训练与一个可以公开形成自己的意见的人将会大大提高员工素质的现实主义。麦格雷特?舒格（Mcgrath Shug） - 在游戏中解决人们时，更多的扭动空间 更好的评论来回答媒体问题，在比赛当天对玩家说出更好的事情，自2013-14年度以来，临时管理人员的职位已经可以使用。路易?金 - 更多的媒体炒作反对事件事件 更多的需要在媒体上完成，当涉及小型俱乐部赢得主要的奖杯或得到一个小狗推动，应该是更大的事情，目前没有如果我与Man Utd赢得CL，或者如果我与Burnley赢了，那就是差异。媒体需要更多地参与游戏与上述问题，显示震撼和撰写有争议和惊人事件的报告。各种媒体报道和与游戏中的事件相关的文章可能会让管理人员更多地参与媒体。Ryan O Donnell - 更现实的社交媒体 处理媒体需要改进，社交媒体方面需要升级，我有一个玩家在一场比赛中得分7个进球，还有2个人在社交媒体上抱怨他。Manuele Celestiale - 改版媒体 擦拭所有新闻发布会，并从头开始创建一个新的。目前的系统不是沉浸式的，你已经记住了两个游戏中的每个可能的问题和答案。马特?拉什顿（Matt Rushton） - 更强化的团队交流互动团队谈话的多样性 ，但需要更多的社区方面的游戏。经理和玩家参与其中。
错误或潜在的修复
任何可以改进游戏中某些功能的内容，包括错误，缺乏某些事物或异常。史蒂文安德鲁斯（Steven Andrews） - 长期的管理生活跨越 小俱乐部的耐心。我得到别墅到第八，被解雇没有达到我的目标，符合欧罗巴联赛的资格。今年的管理人员似乎比正常人更加频繁地放弃了他们的职责，并且可能会在即将到来的FM中改进SI。经理可以在一个季节给予更多的耐心和安全，而不是早日被解雇，或者如果他们未能通过微小的利润实现目标。Ian Beal - 转移市场更现实主义 销售玩家需要关注。在现实生活中，玩家似乎没有太大的意思。尝试和销售一个球员在FM，这只不过是悲伤。
其他新功能/改进功能
这些是不是在游戏中的功能，但已被FM粉丝在社交媒体上要求，或者上面没有提及并被要求改进的功能。从小到大的增加。Kapapula投注 - 包括经理人员/谈判者 经理也需要像现实生活中的代理人。
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