诸葛亮：蜀中无大将 剖析其用人之道

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【历史故事 野史秘闻】诸葛亮：蜀中无大将 剖析其用人之道

姜维北伐时，当时蜀之大将死光，无人可用，只得让原来在关公帐下做书记的瘳化(做过山贼，归顺关羽)做先锋。

“蜀中无大将，廖化为先锋”，这是后人对三国之一的蜀汉政权人才严重缺失的生动形象地描述。蜀汉人才缺乏，而将才更是奇缺，以致于诸葛亮六出祁山、北伐中原之时，军中将领已经到了捉襟见肘、不得不用武功平平的廖化为前营先锋的地步，而蜀汉的开国之初，那种 “关、张、赵、马、黄”五虎上将叱咤风云、朝内军中文武人才济济的壮观气象早已不复存在。那么，人才济济的蜀汉何以落到如此的地步呢?有人说，这与时任蜀汉丞相的诸葛亮失败的用人之道不无关系。那么，诸葛亮究竟有哪些失败之处呢?最近，一些媒体纷纷披露和解读神机妙算的诸葛亮并不成功的用人之道。

一、重用关羽，更吹捧关羽，结果使关羽大意失荆州而惨遭东吴杀害。

关羽与刘备“寝则同床，恩若兄弟。”其个性高傲，目中无人，但也有通情达理的一面。诸葛亮对他的特点应当说是相当了解的。然而，当“羽闻马超来降，旧非故人，羽书于诸葛亮，问‘超人才可比谁类’”时，诸葛对这种基本属于了解情况的询问，不是根据客观情况如实相告，却对关羽曲意奉承：“孟起兼资文武，雄烈过人，一世之杰，黥、彭之徒，当与益德并驱争先，犹未及髯之绝伦逸群也。”这种不合实际的吹捧，使本来就个性高傲的关羽“省书大悦，以示宾客。”助长了他的自大情绪，埋下隐患于将来。及至后来陆逊假意称颂他“小举大克，一何巍巍!……将军之勋足以长世”时，便“意大安，无复所嫌。”终于酿成了“大意失荆州”并遭到东吴杀害的悲剧。虽然荆州失守，关羽败亡受多种因素影响，但诸葛亮的吹捧却是他自我膨胀的催化剂。

二、使用黄忠，但时常压制黄忠，致使黄忠一直屈居人下。

黄忠是刘备的主要将领之一，他作战时，“常先登陷阵，勇毅冠三军”，在攻取益州时立有大功，后又在夺取汉中的战斗中“推锋必进……一战斩渊”，再创奇功。因此，刘备决定提升黄忠为后将军。而诸葛亮却说：“忠之名望，素非关、马之伦也，而今便令同列，马、张在近，亲见其功，尚可喻指;关遥闻之，恐必不悦，得无不可乎!”先主曰：“吾自当解之。”遂与关羽等齐位，赐爵关内侯。